Navidad T S 2017 01

Beneficios en navidad para los empleados con las tarjetas Plata y Bonus Alimentación

20.noviembre.2017
por Hugo Londoño
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Navidad T S 2017 01Las empresas que están afiliadas a Tebca y Servitebca, soluciones de pago electrónico en bonificaciones para empleados tienen propuestas a través de sus programas dedicados en las tarjetas Plata y Bonus Alimentación.

Esto es como otorgar dinero canalizado por el tipo de compra que pueda realizar alguien y compre lo que desee. Son oportunidades que ofrecen para que las empresas puedan darle incentivos y bonificaciones a sus empleados en programas como: “Alimentación”, “Regalos”, “Juguetes”, “Incentivos Plus”, y “Beneficios 

Integrados”.
A continuación más detalles

Comunicado oficial

Soluciones avanzadas de pago electrónico 
LOS MEJORES  DETALLES PARA OBSEQUIAR A LOS TRABAJADORES EN 
NAVIDAD SON LAS TARJETAS PLATA Y BONUS ALIMENTACIÓN 
Es la más práctica y útil manera de dar regalos, aguinaldos, incentivos y bonificaciones 
 
En esta Navidad Tebca y Servitebca presentan sus soluciones de pago electrónico como 
la manera más avanzada, práctica y útil para que las empresas tengan con sus 
empleados  los mejores detalles en las fechas decembrinas. 
A través de seis atractivos programas que las empresas pueden otorgar a sus  
empleados, ellos podrán elegir y comprar el regalo que deseen en cualquier 
comercio afiliado a Maestro, Mastercard o Visa en todo el país. Los programas 
son:  “Alimentación”, “Regalos”, “Juguetes”, “Incentivos Plus”, y “Beneficios 
Integrados”, todos con las tarjetas Plata y Bonus Alimentación. 
 
A través de “Bonus Alimentación y Plata Cesta” los trabajadores pueden comprar 
alimentos o cualquier otro producto de su preferencia. “Regalo” ofrece con mayor 
alcance y comodidad, que los usuarios puedan realizar sus compras en los 
comercios de su preferencia. Por su parte el programa “Juguetes” facilita los 
pagos relacionados con la gestión de recursos humanos mediante la asignación  
de un monto para la compra de juguetes de los hijos de los trabajadores. 
 
“Incentivos Plus” permite otorgar bonos de desempeño, fidelidad y antigüedad; 
incentivos a la productividad y rendimiento así como beneficios de jubilación entre 
muchos otros. Es ideal para el pago de premios, planes de lealtad e incentivos a 
corto plazo a proveedores, consumidores, equipos de venta o distribución. 
 
“Beneficios Integrados” es la verdadera solución, la  más práctica  en una sola 
tarjeta Maestro recargable, para el abono de todos los beneficios sociales de 
carácter no salarial establecidos en la LOTTT y para complementar los ingresos 
de los empelados. 
 
Estos programas están creados para que las empresas ahorren costos operativos 
y un tiempo valioso;  para que los trabajadores también disfruten en esta Navidad 
teniendo la posibilidad de más alternativas para elegir,  ganar tiempo y disfrutar de 
las ventajas del pago electrónico, con amplísima aceptación, que ofrecen las 
tarjetas Plata y Bonus Alimentación